【2020 x life】《雷蒙三十》 21天行動計畫活動後觀察👩‍💻

說來第一次知道Raymond是在觀看 TEDxTKU 年會演講|《分享的力量》後才認識的😆,之後又碰巧在skyline第四屆的迎新講座見到柚智夫妻本人xdd~除了獲得如何撰寫履歷的硬軟實力之外,也期許自己能成為跟雷蒙一樣有影響力的人!😮

接著,在三月中,幸運的受到柚子的邀請,成為了「雷蒙三十」21天行動計畫小組長,以下就來談談我對於這次活動的小觀點吧!

雷蒙三十

〔以下採用時間軸敘述法〕

〔首先,先來說明什麼是「雷蒙三十行動計畫」吧!〕

▍#7天小行動計畫

雷蒙三十

簡單來說,計畫總長度有21天,在這21天中,可以為自己設下三個7天小目標,可以是看一本書、體驗一個新的領域或是嘗試一件從未做過的事,然後再把周目標拆解成,每天的小行動,並且透過每日輸出、每週日晚上的周檢討,及時改正缺點,讓下週的計劃進行的更加順利xd。

其實,也就是大家平常所看到的「OKR」計畫,雖然我也還在學習的過程中,但我也滿喜歡這種大家一起努力的感覺!畢竟,一個人可以走很快,可是一群人可以走更遠!

小補充:OKR的全名是Object Key Result ,先制定一項大目標,再拆解成三項關鍵成果,並規定於一定時間內檢核成員目標達成度。

同時,「OKR」也是目前許多知名企業都採用的「追蹤目標」的措施。

https://www.youtube.com/watch?v=Um_vUcuRZN8&t=32s

(可以搭配我之前拍的影片,後面還有實戰演練喔~哈哈)

(接著時間來到開營典禮!)

▍開營典禮

雷蒙三十

「大家上線了嗎🥳~」

「在的人幫我打個+1」

開營典禮開始了!心裡小緊張~大概是因為典禮中有一個「小組長亮相」的環節吧!

開會的方式跟我之前參加過的「開言英文」十分雷同!是透過傳送語音、文字訊息在群組的開會方式。其實還滿喜歡這種開會方式的,能留作語音會議紀錄外,也能讓無法參與會議的夥伴們有所參與!

小建議:因為疫情的關係,所以沒辦法舉辦線下實體見面會著實可惜!

如果在計畫開始前,能來場見面會的話,相信在與其他夥伴交流時,培養感情,並使這次活動的成效更佳!😉

(接著,是一個我很喜歡的環節~~)

▍與小組員們的相見歡!

我們這組的成員有企管、電機系大學生、幼兒園老師、PM,大家雖然都來自於不同領域,但都有著一顆積極向上的心!並期許自己都能在這21天中有所收穫!🥰

(而且超巧的是!我們這組有四個人都住在新莊!超巧的誒!!真的是緣分!)

(經過了21天~不知不覺就來到閉幕典禮了!好感傷喔!時間真的過得很快!)

(我也在這21天中得到不少收穫~等等會一一分享給大家!🤗)

▍閉營典禮

雷蒙三十

(閉營典禮的流程圖)

(好像畢業典禮喔~~好感傷嗚嗚…😢😢)

雷蒙三十

(柚子的感性時間!)

雷蒙三十

(我在這21天來的成果!!)

雷蒙三十

(其實大家都很棒!!因為我們每天都比昨天的自己變得更好!只要今天都比昨天的自己努力一點點,其實就已經贏過很多人了!)

(登登登!!接下來是我在活動後的所有分析+心得🥰)

▍三週執行狀況

最後就來談談我自己這三個禮拜的執行情況吧!(我是最左邊的~~)

(第一週)3/16~3/22

雷蒙三十
  • 小感想:第一週興奮又開心!每天都打很多字做當天的文字紀錄、跟新朋友線上聊天很新鮮也很緊張,但也感謝能參加這次計畫,才能讓我在忙碌生活中,多閱讀完一本書,然後寫成「讀後摘要」跟大家分享!
  • 目標達成率:90%(三個目標只有一個5k沒跑到!這個執行度是我可以接受的!)
  • 給予大家的小建議(下圖😮!)
雷蒙三十

(第二週)3/23~3/29

雷蒙三十
  • 小感想:第二週漸漸紀錄的文字就變少了,而且原本的小群組,突然兩個被合併成一個了!(心裡覺得還是ㄧ開始的小群組就好,雖然看似可以多認識一些人,但卻反而無法深入了解彼此的生活,有點可惜!)
  • 目標達成率:80%(跑步的目標少跑了一個5k+有時候沒寫計畫書~)但在這禮拜我也看完了小野老師的《生活越簡單,心靈越自由》,正巧當作週六讀書會的分享內容,也算是另種達成目標嗎?哈哈
  • 給予大家的小意見(下圖😮~)
雷蒙三十
  • 不過,這週因為時間無法配合上,所以錯過了參與《行動計畫|線上活動》的機會(一起觀看奇耙說第六季的辯題 —— 若终其一生只是個平凡的人,你後悔嗎?)
雷蒙三十

〔以下為當期節目的節錄字句〕

▍我們曾經如此渴望命運的波瀾,到最後才發現,人生最曼妙的風景,竟是內心淡定與從容 ; 我們曾如此期盼外界的認可,到最後才知道,世界是自己的,與他人毫無關係。

▍當我們覺得我們自己平凡,是因為我們見到了更廣闊的世界!其實,每個人都在尋找別人的不凡之處,但說到自己,卻只說自己是個平凡人而已。

▍其實,大多數人在臨死時,終其平凡,但如果你有目標、反思的能力、過得平安、有牽掛你的人在身後為你努力,你擁有的財富還不夠多嗎?(看到這邊,我不經覺得很感動…..好久沒有心裡這麼衝擊了。)

也分享給大家一段覺得深有同感的話:如果覺得自己「平凡」,是因為眼中還有其他強者!

所以,我們其實都在成為強者的道路上!😮

(不知不覺~就來到第三週了!)

(第三週)3/30~4/5

雷蒙三十
  • 小感想:就是這個禮拜了!!)這禮拜大多也是跑步少跑了兩次,但是其他兩個都有在計畫的軌道上,對於自己有在努力達成的範疇上,勉強認同自己的努力。另外,跟先前兩週成員的實施情況相比,發現能持續做一件事的人,真的很不簡單!因為人在剛參與任一計畫時通常都能百分之百投入,但後來卻因為其他因素干擾計畫的進行。因此,確實值得我們謹惕如何避免此類情形再次發生!
  • 目標達成率:80%(三個目標有兩次5k沒跑到+書只有看一半而已,因為這禮拜看的書是《google、臉書、微軟專家教你的66堂科技趨勢必修課》,不像之前兩個禮拜看的是可以很快就看完的書。)
  • 給予大家的小意見!(下圖😮!)
雷蒙三十

▍自檢

「沒有完成目標的你,覺得自己是哪一個呢?」

1.努力不夠(太晚起床,滑了太多手機等)

2.能力不足(自己做不到,嘗試了但覺得自己都做不好)

3.問題太難(所設定的目標太高)

4.運氣不好(這週公司特別忙,遇到太多緊急狀況)

                                        

                                    節錄於 ——《想衝,為何沒“幹勁”》?

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這種四個行為都會影響到我們的做事幹勁。

然而,最糟的思維是我們將問題歸因於「能力不足」,因為這類型的封閉性思維將會對自己感到自責和絕望,反而失去了繼續成長的熱情。

接著,第二糟糕的是我們將問題歸於「問題太難」!可能的原因是當初設定的目標過高,導致你在週間執行時產生了放棄的想法。

而相對健康和有建設性的思維是「努力不夠」和「運氣不好」,書中提出了一個觀點,也就是說,我們其實都有足夠能力影響事情的發展脈絡。

當我們察覺這週的計畫執行度不高時,也不必氣餒!

因為只要持續努力,並透過每週定期檢討,就可以讓下週的計畫執行度更佳!

▍最後就是我的小感想拉~~

雷蒙三十

期待有機會再跟大家一起參加「行動計畫2.0」🥳🥳🥳!!

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